feb 16, 2022 | Teamontwikkeling
Als organisatieadviseur ben ik altijd gericht op de kernkwaliteiten van medewerkers en het effect van gedrag in een team. Mensen in een team triggeren elkaar continue alleen zijn we ons hier vaak niet van bewust. Of we zijn ons er wel van bewust voor onszelf maar... 
nov 25, 2021 | Leiderschap
Daar stond ik dan als leidinggevende in van een groep van ongeveer 18 mensen. Iedereen was druk. Veel te druk. Dit moest anders. Ze keken allemaal naar mij. Jarenlang was ik hierin mee gegaan. Ik bleef oplossen, prioriteren en keuzes maken. Het hielp alleen allemaal... 
jan 17, 2020 | Leiderschap
Afgelopen week heb ik mijn eerste blog in de ‘waarom’ reeks gedeeld. Je wilt niet weten hoe spannend ik dat vond. Want stel je voor dat: “mensen het stom vinden”, “mijn collega’s me raar aankijken”, “ik geen likes krijg” etc. etc. Allemaal stomme stemmetjes die heel... 
jan 10, 2020 | Leiderschap
Inmiddels werk ik 1,5 jaar als leidinggevende bij Mooiland. De baan waarvan ik een aantal jaar geleden absoluut niet had verwacht dat ik die zou vervullen. Ik runde mijn eigen bedrijf en vond dat heel leuk. De vrijheid, de uitdagingen, de verantwoordelijkheid en...
Recente reacties